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  • 青島能安恒信科技有限公司 公開招聘公告

    發布時間:2021-7-5

    青島能安恒信科技有限公司

    公開招聘公告

    青島能安恒信科技有限公司,系水發集團旗下二級子公司,隸屬于水發能源集團有限公司。公司秉持“安全與精準是一切節能的前提”理念,專注新能源投資及合同能源管理服務,致力于締造綜合能源管理領域的科技創新典范。

    為滿足公司業務發展需要,按照公平、公正、公開的原則,現面向社會公開招聘優秀人才。


    一、基本要求

    (一)具有良好的職業道德、操守、品行和聲譽,遵守法律、行政法規和規章,有良好的守法合規記錄;

    (二)具有履行崗位職責所需的專業知識、基本技能和必要的工作經歷;

    (三)熟悉能源企業的管理制度與流程,具有較強的溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場意識強;

    (四)具有良好的職業素養和較強的事業心、責任感,具備團隊合作精神;

    (五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。


    二、招聘崗位、招聘條件及工作地點

       (一)招聘崗位:綜合能源管理師(1人)

    1.年齡35歲以下,本科及以上學歷,能源、熱動、

    環境工程相關專業,黨員優先;特別優異者條件可放寬;

    2.具有五年以上能源、節能、供熱行業相關從業經驗,

    具有獨立方案設計優化能力,有節能服務、綜合能源或設計院相關工作經驗及中級職稱、二級機電建造師證書者優先;

    3.熟練運用CAD等設計軟件,并能對系統預期能源消耗

    進行計算;

    4.具有良好的職業道德、責任心、學習能力、執行力、

    溝通協調能力、科技創新能力、團隊協作精神;

    5.能夠獨立完成技術方案、可行性分析報告的編寫;

    6.熟悉設計的相關標準、規范;

    7.能適應工作需要不定期出差;

    8.工作地點為山東省濟南市。


    (二)招聘崗位:預算/造價工程師(1人)

    1.年齡35歲以下,本科及以上學歷,工程造價、能源、

    熱動、環境工程相關專業,黨員優先;特別優異者條件可放寬;

    2.具有五年以上能源、節能、供熱行業相關從業經驗,

    具有獨立方案設計優化能力,有節能服務、綜合能源或設計院相關工作經驗及中級職稱、二級機電建造師證書者優先;

    3.熟練掌握廣聯達、福萊等算量、計價軟件的使用,熟

    悉國家相關安裝工程定額、清單,具有良好的圖紙識別能力,計劃、控制、溝通談判能力佳,較強的獨立工作能力;

    4.具有良好的職業道德、責任心、學習能力、執行力、

    溝通協調能力、科技創新能力、團隊協作精神;

    5.能夠獨立完成技術方案、可行性分析報告的編寫;

    6.熟悉設計的相關標準、規范;

    7.能適應工作需要不定期出差;

    8.工作地點為山東省濟南市。


    (三)招聘崗位:項目經理(1人)

    1.年齡45歲以下,本科及以上學歷,市場營銷類、環境

    類等專業優先,有項目資源者優先;特別優異者條件可放寬;

    2. 具有12年以上市場拓展經驗,具有商務洽談、項目

    落地經驗,有清潔能源、節能行業工作經驗者優先;優秀者條件可放寬;

    3. 負責市場開發、調研、信息搜集整理,并提出合理的

    市場策略供公司決策;

    4. 能夠獨立開發、完成、維護項目,對整個商務合作的

    過程和結果負責;   

    5.負責維護客戶關系,與客戶之間建立長期合作和關系

    連接;

    6.具有團隊合作經驗、學習能力強、抗壓能力強,善于

    總結溝通;

    7.有駕照,能適應工作需要不定期出差;

    8.工作地點為山東省青島/濟南市。


    三、薪酬待遇

    面議。


    四、招聘程序

    招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、

    面試、錄用、辦理入職、勞動合同簽訂等程序進行。

    (一)報名時間

    即日起至2021年10月31日。

    (二)報名方式

    統一實行網絡報名,符合條件的應聘人員按報名要求填寫《公開招聘報名表》及相關證件電子版至公司郵箱或智聯招聘、BOSS直聘。

    聯系人:劉文君

    聯系電話:18005327768

    公司郵箱:qdnahxzhb@163.com

    (三)報名要求

    1.每名應聘人員僅限申請1個職位;

    2.報名者請填寫《公開招聘報名表》(見附件);

    3.需提交電子版材料:公開招聘報名表(帶個人近期彩色免冠照片)、近年來主要工作業績資料、學歷和學位證書掃描件、身份證掃描件、職稱資格證書掃描件、重要的表彰證書掃描件,應聘材料均以電子郵件形式發送到指定郵箱,電子郵件主題請注明“應聘單位及崗位名稱—姓名”。


    五、其他事項

    1.應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。

    2.報名資料恕不退還,本公司承諾對應聘者所提供的所有信息保密。

    3.招聘期間,公司將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。

    4.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

    5.應聘成功后要求1個月之內到崗,試用期3-6個月。



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